Humor op de werkplek, van ongemak naar verbinding
Gemiddelde leestijd ca. 2 min.
"Humor kan verbinden of verdelen — het verschil zit in hoe we luisteren."
Na de lunch komt Maarten het kantoor binnen met een brede grijns. Hij gooit er een grap uit die in de groep een paar lauwe lachjes oproept. Jij glimlacht beleefd, maar vanbinnen voel je iets schuren. De grap raakt aan een gevoelig thema, en je merkt hoe het gesprek daarna stroever loopt.
Je herkent het moment — vroeger zou je het hebben laten passeren, maar sinds je beter luistert naar je eigen ongemak, weet je: dit is zo’n punt waarop verbinding begint of juist breekt.
In plaats van te zwijgen, haal je rustig adem en stapt op Maarten af. Niet om hem terecht te wijzen, maar om contact te zoeken.
Humor is een sociale lijm: die verzacht, relativeert en verbindt. Maar wanneer humor ten koste van iemand gaat, kan diezelfde lijm een kloof worden.
De kunst is om humor niet te wantrouwen, maar te begrijpen, als een signaal van wat mensen nodig hebben: ruimte, erkenning, of gewoon even nabijheid.
Door dat te benoemen, kan humor opnieuw die verbindende kracht terugkrijgen.
Wanneer een grap spanning oproept, laat je eerste reflex voorbijgaan. Stel jezelf drie vragen::
Vanuit dat besef kun je spreken in plaats van reageren.
De meeste misverstanden over humor ontstaan niet door kwade wil, maar door verschil in referentie. Wat voor de één speels is, kan voor de ander snijden.
Wanneer je dat verschil durft te benoemen, niet als verwijt maar als uitnodiging tot begrip, ontstaat iets nieuws: humor mét bewustzijn.
En soms helpt het om toe te geven: “Ik wil ook lachen, maar niet op deze toon.”
Zo blijft de lucht licht, zonder dat iemand wordt weggelachen.
Gebruik bij een gevoelige grap deze eenvoudige structuur:
“Ik hoorde je grap, en ik voel me er niet prettig bij.
Ik vermoed dat je het luchtig bedoelde, klopt dat?
Voor mij is respect belangrijk, ook als we lachen.
Zullen we zoeken naar humor die ons allemaal meeneemt?”
Het gesprek blijft open, en je laat tegelijk je grens én je intentie zien.
Let deze week op hoe vaak humor in gesprekken opduikt.
Wanneer brengt het mensen dichter bij elkaar? Wanneer juist niet?
Schrijf één zin op die het verschil samenvat.
Bron: Ike Lasater
“Meer ondersteuning of verdieping nodig? Ontdek deze ondersteunende boeken met 25% ledenkorting of stel je vragen gratis aan Sophia.”
De basis voor het online leertraject en handig als naslagwerk en voor dat extra stukje diepgang.
Kortingscode: WELKOM25
Sophia geeft geen kant-en-klare antwoorden, maar creëert een veilige, vertrouwelijke ruimte waarin je vragen en gedachten kunnen landen.
Met Geweldloze Communicatie effectief samenwerken op de werkplek
Kortingscode: WELKOM25