“Als ik stil sta bij mijn frustratie besef ik welke behoefte onvervuld is en gaat mijn geest op zoek naar een strategie om die te vervullen.”
Essentie
Je eigen behoeften erkennen is de eerste stap naar betere (werk)relaties. Wanneer je aandacht besteedt aan wat je voelt en nodig hebt, kun je situaties effectiever en met meer rust benaderen.
Microstap
Neem een moment voor zelfreflectie en ontdek wat er écht achter je gevoelens schuilt.
Reflectie
Denk terug aan een recente situatie op het werk waarin je je ongemakkelijk voelde. Stel jezelf de vraag: Welke behoefte zat er achter mijn reactie?
Praktische toepassing
Als een collega je op een onvriendelijke manier aanspreekt, pauzeer even. Noteer wat je voelt (bijvoorbeeld frustratie) en probeer de onderliggende behoefte te identificeren (bijvoorbeeld respect of begrip).
Mini uitdaging
Deze week, wanneer je een negatieve reactie voelt opkomen, vraag jezelf af:
Wat heb ik nodig in dit moment
Hoe kan ik dit op een respectvolle manier communiceren
Voordelen
Deze week, wanneer je een negatieve reactie voelt opkomen, vraag jezelf af:
Je begrijpt jezelf beter.
Je legt de basis voor open, respectvolle communicatie.