Tip 25
Verzoeken doen in de tegenwoordige tijd
Vraag om intentie, niet om garantie
We weten allemaal dat het leven de best voorbereide plannen in de weg kan staan.
Ike Lasater
Verzoeken doen | Essentie
Een verzoek in de tegenwoordige tijd vraagt om bereidheid nu, niet om een garantie voor de toekomst. Het gaat om de intentie van de ander om iets te willen doen, niet om de zekerheid dat het ook daadwerkelijk zal gebeuren. Dit onderscheid helpt je om realistisch te blijven en conflicten te voorkomen, omdat je duidelijke afspraken maakt zonder druk uit te oefenen.
Daarom
Verzoeken in de tegenwoordige tijd helpen je om:
- Duidelijkheid te scheppen over wat je nu vraagt (intentie), in plaats van een toezegging voor later.
- Flexibiliteit te behouden, omdat je rekening houdt met onvoorziene omstandigheden.
- Verbinding te behouden, zelfs als dingen anders lopen dan gepland.
- Onnodige schuldgevoelens of verwijten te voorkomen, doordat je realistisch bent over toekomstige afspraken.
Een kleine stap
Denk vandaag aan een recent verzoek dat je hebt gedaan. Vraag jezelf: “Heb ik gevraagd om een intentie nu, of om een garantie voor later?”
Reflectie
Denk terug aan een situatie waarin je teleurgesteld was omdat een afspraak niet werd nagekomen. Had je gevraagd om een intentie of om een vaste toezegging? Wat zou er veranderd zijn als je het verzoek in de tegenwoordige tijd had geformuleerd?
Praktische toepassing
Herken toekomstgerichte verzoeken:
- “Heb ik gevraagd om iets in de toekomst, zonder rekening te houden met onzekerheden?”
- Voorbeeld: ❌ “Zorg dat het verslag vrijdagmiddag af is.” (toekomstgerichte eis) ✅ “Ben je nu bereid om het verslag voor vrijdagmiddag af te maken?” (intentie in het nu)
Formuleer je verzoek in de tegenwoordige tijd:
- Vraag om bereidheid nu, niet om een belofte voor later.
- Voorbeelden: ❌ “Maak voor het eind van de maand een afspraak met die cliënt.” (toekomst) ✅ “Ben je nu bereid om voor het eind van de maand een afspraak met die cliënt te plannen?” (intentie)
Behandel onvervulde verzoeken met empathie:
- Als iets niet lukt, vraag naar de reden en blijf in verbinding.
- Voorbeeld: “Ik zie dat het verslag er nog niet is. Is er iets gebeurd? Kunnen we kijken hoe we dit alsnog kunnen regelen?”
Mini uitdaging
Deze week:
- Kies één verzoek dat je normaal gesproken in de toekomstige tijd zou doen.
- Formuleer het in de tegenwoordige tijd en doe het verzoek.
- Observeer hoe dit bijdraagt aan helderheid en verbinding.
Voordelen
- Je vermindert teleurstellingen door realistische verwachtingen te scheppen.
- Je behoudt verbinding, zelfs als plannen wijzigen.
- Je versterkt vertrouwen, omdat je flexibel en empathisch bent.
- Je voorkomt onnodige conflicten door duidelijke afspraken te maken.
Afsluitende gedachte
Een verzoek in de tegenwoordige tijd is als een handreiking: je vraagt om bereidwilligheid nu, niet om een belofte voor later. Dit helpt je om realistisch te blijven en verbinding te behouden, wat er ook gebeurt.
Bron: Ike Lasater
“Meer ondersteuning of verdieping nodig? Ontdek deze ondersteunende boeken met 25% ledenkorting of stel je vragen gratis aan Sophia.”
Woorden die werken op de werkplek
De basis voor het online leertraject en handig als naslagwerk en voor dat extra stukje diepgang.
Kortingscode: WELKOM25
Stel al je vragen aan Sophia
Sophia geeft geen kant-en-klare antwoorden, maar creëert een veilige, vertrouwelijke ruimte waarin je vragen en gedachten kunnen landen.
Effectief samenwerken op de werkplek
Met Geweldloze Communicatie effectief samenwerken op de werkplek
Kortingscode: WELKOM25